Ofereça-se ao seu upline para assumir responsabilidades como: cuidar do som, da porta de entrada nas salas, ser mestre de cerimônias, ficar na recep- ção do evento, fazer telefonemas para a equipe, entre tantas outras. Estas responsabilidades aumentarão o vínculo e a sensação de importância que você tem perante a organização.

Caso você já seja o líder da equipe e responsável por tudo isso, então delegue e faça com que os demais membros sintam-se importantes.

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